El TSXG corrige a un juez de Vigo que no entró a estudiar el fondo del asunto porque consideró que la sanción había prescrito, pero esta no era firme y, por tanto, no se aplicaban las reglas de caducidad
Llevó a la empresa a juicio por considerar el cese una medida desmesurada. Pero el TSXG también falló en su contra: «La ruptura de la confianza difícilmente puede ser objeto de recomposición»
Recibió una amonestación por escrito de la empresa de hostelería por una falta grave y ella fue a los tribunales por vulnerar su« Derecho fundamental al descanso». El Tribunal Superior de Xustiza le contesta que tal derecho no existe