19 mar 2026
Un centro social de empleo de Pontevedra, condenado por discriminación al despedir a una trabajadora
El TSXG subraya que la trabajadora, con un 43 % de discapacidad, vio su contrato extinguido al cumplirse el año de duración, «sin posibilidad de renovación, pese a mantener la empresa la necesidad de personal para el puesto que ocupaba»