La interacción del sistema de negociación colectiva con el sistema de contratación laboral es un «determinante fundamental» de la capacidad de ajuste del mercado de trabajo, insistió Fernández Ordóñez.
El objetivo de reducir el déficit resulta «excepcional» para la economía española, pero también es «imprescindible» para disipar los riesgos en torno a nuestra situación fiscal, ha explicado.