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Sporting 1905
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Así afectan al Sporting las nuevas normas de fichajes de LaLiga, ya están aprobadas

Alejandro Vigil Morán

SPORTING 1905

David Guerra, Javier Tebas y Alejandro Irarragorri
David Guerra, Javier Tebas y Alejandro Irarragorri Real Sporting de Gijón

Alguna entrará en vigor en verano y otras ya lo hacen en la presente temporada

02 ene 2026 . Actualizado a las 11:08 h.

El mercado de fichajes invernal comenzará a nivel oficial en las próximas horas y LaLiga aprobó una serie de normas que afectarán al Real Sporting de Gijón y al resto de clubes de Primera y Segunda división. No obstante, algunas tendrán efecto desde julio.

Cada equipo de Segunda podrá fichar desde el verano a un futbolista sin pasar por el control de tasación de LaLiga. Hasta ahora, LaLiga computaba un gasto en el tope salarial por cada jugador y puede ser superior al que ponga el contrato del Sporting, en base a que la patronal del fútbol español no se crea la reducción de caché respecto a lo cobrado en su anterior club. A partir de julio habrá esta bala extra para permitir inscripciones, pero el jugador no podrá cobrar en cualquier caso más de 1 millón de euros para usar esta 'carta blanca'.

Las ampliaciones de capital en Segunda división tendrán un efecto máximo a nivel de tope salarial de 6 millones de euros, mientras anteriormente era de 4 millones. Y solo puede significar una subida del 25% de la cifra de negocio. Además los dueños de los clubes podrán invertir hasta un máximo de 2 millones anuales extra en la cantera y la sección femenina, sin que afecte al control financiero.

Las 'palancas financieras' tendrán un mayor control y si el porcentaje cobrado es inferior al 75%, se solicitará un informe de solvencia a un experto independiente para verificar la operación. También se acabaron las promesas de patrocinadores para futuros años, hasta que no se cobra, no computa para el presupuesto deportivo. 

A partir de 2026 se podrá renovar al alza a un canterano incluso estando en números rojos, si es menor de 24 años y acumula al menos 3 campañas en el club. Un comité de expertos analizará si realmente hubo una revalorización de mercado y no se trata de una renovación 'normal'.

Mayor flexibilidad para los contratos de veteranos que se bajen notablemente sus sueldos. Deberán tener al menos 36 años si son jugadores de campo y 38 si son guardametas. Además no puede suponer una reducción anual superior a los 3 millones o al 3% de la cifra de negocio.

Los beneficios por las ventas de futbolistas del mercado de invierno se podrán utilizar también en el siguiente mercado veraniego a efectos de tope salarial. Hasta ahora el dinero se quedaba en la caja fuerte, pero no siempre computaba exactamente la misma cantidad permitida para fichar en la temporada siguiente.