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La Universidad de Oviedo aprueba una oferta de 1.774 plazas de máster para el próximo curso

La Voz OVIEDO

ASTURIAS

Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo
Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo

La oferta incluye como novedades el Máster Universitario en Intervención Social y el Máster Universitario en Aplicaciones de Supercomputación y Aprendizaje Automático en Ciencia y Tecnología

02 feb 2026 . Actualizado a las 14:38 h.

La Universidad de Oviedo contará para el próximo curso 2026-2027 con 1.774 plazas de másteres universitarios, en una oferta que estrenará dos nuevos títulos con veinte plazas cada uno de ellos. Así lo ha aprobado el Consejo de Gobierno de la institución académico celebrado este lunes, que ha dado luz verde a una oferta que incluye más de sesenta másteres oficiales.

La oferta incluye como novedades el Máster Universitario en Intervención Social y el Máster Universitario en Aplicaciones de Supercomputación y Aprendizaje Automático en Ciencia y Tecnología. Junto a la oferta de plazas, el máximo órgano de decisión universitario ha dado el visto bueno al procedimiento y plazos de preinscripción y matrícula en estos másteres.

El procedimiento también fija criterios de reserva de plaza, sistemas de baremación y prelación, previsiones específicas para alumnado con discapacidad y mecanismos de reclamación durante el proceso de adjudicación. Por otro lado, el Consejo de Gobierno ha aprobado la creación del Instituto de Formación e Innovación Docente que tiene por objetivo centralizar la formación inicial y continua del profesorado universitario, así como las acciones de innovación docente y asesoramiento en metodologías activas y competencias digitales. Además, impulsará la participación de la Universidad de Oviedo en redes nacionales e internacionales de innovación educativa, como la alianza Ingenium.

En el apartado referido a la investigación, el Consejo de Gobierno ha aprobado la convocatoria para la contratación de personal investigador del «Programa Investigo Asturias», destinado a personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para el desarrollo de actividades de investigación e innovación.

En el marco de dicha convocatoria, se concedió a la Universidad de Oviedo una subvención de 266.000 para la contratación de diez personas jóvenes desempleadas durante doce meses. Otro de los puntos que ha obtenido el respaldo del Consejo de Gobierno de la Universidad es el Código de Buenas Prácticas en Investigación y Transferencia, que establece el marco ético y de actuación que debe guiar toda la actividad investigadora desarrollada total o parcialmente en la Universidad.

El código se basa en principios como la honestidad, la responsabilidad e integridad científica y el rigor, que deben aplicarse en todas las fases del proceso investigador, desde la planificación de los proyectos hasta la difusión y transferencia de resultados. Además, regula aspectos como el buen uso de recursos, la gestión ética de datos y materiales, el uso responsable de la inteligencia artificial y la investigación con seres humanos, animales u organismos modificados genéticamente. También identifica las desviaciones en el ejercicio de la investigación, como conflictos de intereses o conductas de mala praxis, y regula el procedimiento de actuación ante estas situaciones, atribuyendo al Comité de Ética un papel central en su evaluación y resolución.

Por otro lado, el Consejo de Gobierno ha aprobado la adhesión de la institución como miembro fundador de la Agrupación Europea de Cooperación Territorial Ingenium. La creación de esta entidad jurídica conjunta permitirá dotar a Ingenium de una estructura «estable y propia» para reforzar la cooperación transnacional entre las diez universidades que integran el consorcio, facilitar la gestión de proyectos comunes y avanzar en el desarrollo de una oferta educativa e investigadora compartida, informa Efe.