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Acuerdo en ArcelorMittal para la prórroga del ERTE para 2026 y 2027

La Voz

ASTURIAS

Vista de las instalaciones de ArcelorMittal en Gijón
Vista de las instalaciones de ArcelorMittal en Gijón J.L.Cereijido | EFE

Según el comunicado remitido por CCOO, se recoge en el mismo el pago de un 90% del salario bruto, el 100% de las pagas y las vacaciones y también la necesidad de paro en las instalaciones

19 ene 2026 . Actualizado a las 18:54 h.

La Dirección de ArcelorMittal y la representación sindical han firmado este lunes el acuerdo de la de prórroga del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) con vigencia para este año y 2027. Según el comunicado remitido por CCOO, se recoge en el mismo el pago de un 90% del salario bruto, el 100% de las pagas y las vacaciones y también la necesidad de paro en las instalaciones.

Además, en el marco de la mesa de negociación del IX Acuerdo Marco, la plataforma conjunta UGT-CCOO, plantea mejoras de las condiciones laborales, sociales y económicas, como es la reducción de la jornada laboral anual o establecer fórmulas de salida para los nacidos en 1963 y siguientes.

También buscan garantizar la contratación indefinida del personal eventual en un número equivalente al de las salidas. A esto suman, entre otras propuestas, una subida salarial del IPC más un dos por ciento para los años de vigencia del acuerdo, la mejora de las prestaciones sociales y un plan de inversiones, informa Europa Press.