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Acuerdo para el ERTE en ArcelorMittal: afectará a 6.600 trabajadores y durará un año

La Voz AVILÉS

ASTURIAS

Vista de las instalaciones de ArcelorMittal en Gijón
Vista de las instalaciones de ArcelorMittal en Gijón J.L.Cereijido | EFE

Los sindicatos y la dirección de la compañía llegan a un acuerto debido a la caída de la demanda tanto en el sector siderúrgico como en la distribución

30 dic 2024 . Actualizado a las 17:36 h.

Los sindicatos y la dirección de ArcelorMittal han alcanzado este lunes un acuerdo para la aplicación del nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP), han informado CCOO y UGT en sendos comunicados.

El ERTE, que se aplicará solamente en caso de parada de instalaciones, se plantea para un año y afectará potencialmente a unos 6.600 trabajadores de las sociedades de ArcelorMittal España, ArcelorMittal AMDS Processing y ArcelorMittal Distribución.

Según expusieron los sindicatos, la dirección ha planteado el ERTE debido a la caída de la demanda tanto en el sector siderúrgico como en la distribución, y también ante los costes energéticos, de emisiones de CO2 y de las materias primas. La comisión ha llegado a un acuerdo en cuanto a las medidas de acompañamiento social, así como en los aspectos de aplicación y porcentajes, en caso de aprobarse por parte de la autoridad laboral competente.

El ERTE presentado por la empresa plantea 90% del complemento salarial sin afectar a las pagas extras ni a las vacaciones. El expediente, que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2025, establece porcentajes de aplicación por plantas: 15% en Asturias, 15% en Sagunto (Valencia), 40% en Etxebarri (Vizcaya); 35% en Lesaka (Lesaka), 20% en Distribución y 40% en AMDS, informa Efe.