Lorenzo Armenteros del Olmo es médico de familia en Lugo y miembro de la comisión permanente de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG). Define como «paliativas» las medidas de este verano para atención primaria y afirma que se hacen a costa del descanso de los profesionales.

—¿Este verano será peor?

—Claramente, porque los residentes de familia no terminan hasta septiembre y los médicos que finalizaban la especialidad en mayo nutrían y mejoraban la situación de forma transitoria en verano. Y este año no ha ocurrido así. Puede ser un verano paradigmático de lo que pueda pasar en el futuro, porque este déficit se va a hacer patente. Estas situaciones, o peores, pueden ocurrir: no podemos saber si en un momento habrá más jubilaciones porque los médicos no quieran prorrogar a partir de los 65 años u otro tipo de circunstancias.

—¿Apoyan la medida de que los mires de cuarto cubran ausencias en verano si están supervisados?

—Supervisados por un tutor, pero no todos los médicos son tutores ni todos están dispuestos a tutorizar a residentes que vengan de otro centro o que ni siquiera conozcan. No se ha hablado con los tutores ni se sabe si están dispuestos a asumir esta función añadida que les viene sobrevenida. Es una medida paliativa con la que no podemos estar de acuerdo porque suprime una parte formativa fundamental de los médicos, que ya sufrieron un déficit formativo por empezar en la pandemia. Se los fuerza a paliar una situación endémica en primaria de déficit de médicos. No aporta más que un maquillaje.

—Hay más medidas propuestas.

—Prolongar nuestras jornadas, suprimir las posibilidades de descanso después de una guardia, incrementar las guardias, que los médicos puedan ir a otra zona geográfica a trabajar, decir a los profesionales del 061 si quieren reforzar trabajando en atención primaria durante el que teóricamente es su tiempo de descanso... Medidas estéticas que van a reforzar la atención sanitaria en determinados lugares a costa del descanso de los profesionales. A la vista de lo que va a ocurrir este verano, hay que tomar de una vez por todas una determinación.

—Vuelve el debate de la primaria y algunos profesionales parten de que el problema comienza en la facultad, porque no se conoce la medicina de familia.

—Le podría decir que la parte que se dedica a anestesia en la carrera es mínima y los médicos escogen anestesia sin ningún tipo de problema, pese a que no la conocen con la intensidad con la que se puede conocer primaria.

—¿Qué ocurre entonces?

—Es un problema de dignidad, durante años se ha venido minimizando el papel que tenemos los médicos de atención primaria, por eso se han ido jubilando y no se ha hecho un recambio generacional. Factores sucesivos de deterioro nos han llevado a esta situación en la que hay médicos que vienen a primaria e incluso alguno renuncia a la especialidad. Es una cuestión de condiciones de trabajo, la gente que quiere investigar o hacer otras cosas debe hacerlo en su tiempo libre. En un hospital un especialista puede muchas veces hacer investigación, docencia y asistencia en su jornada, en primaria es muy complejo.

—¿Influye tener que hacer tareas que no le corresponden?

—Si no hay médicos suficientes hay que liberarlos del trabajo que no genera nada. Trabajo burocrático que genera la Administración y el propio hospital, haciendo de secretarios de otras especialidades. Si se redujera esta burocracia se ganaría posiblemente un 30 % de trabajo que podríamos dedicar a la clínica, la prevención y la atención comunitaria.

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