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Los centros del campus de Ourense elegirán a sus nuevos decanos en los próximos meses

Marta Vázquez Fernández
MARTA VÁZQUEZ OURENSE

CON C DE CIENCIA Y CULTURA

PILI PROL

La adaptación a la LOU de los estatutos de la Universidad de Vigo permitirá la convocatoria en mayo de elecciones a rector Suenan campanas de relevo al frente de la Universidad de Vigo. Poco antes de que se cumplan cuatro años de la elección tanto del claustro como del rector, Domingo Docampo, la aprobación de la LOU parecía imponer cierta incertidumbre sobre los procesos electorales. Según las conclusiones de una comisión de seguimiento sobre la nueva ley, en las próximas semanas se debe decidir cuál será la ponderación de cada uno de los estamentos -profesores, alumnos y PAS- y convocar elecciones. Este avance afectará a centros de Ourense como Humanidades y Ciencias de la Educación, pendientes de elegir a sus decanos.

11 feb 2002 . Actualizado a las 06:00 h.

A mediados del pasado mes de diciembre, pocos días antes de la aprobación de la LOU, el claustro de la Universidad de Vigo acordaba el nombramiento de una comisión delegada -integrada por alumnos y profesores- que estudiaría y propondría diferentes actuaciones orientadas a minimizar los efectos negativos de la nueva normativa legal. Dos meses después de aquella decisión, la comisión culmina ahora un trabajo cuyo principal resultado es la elaboración de un documento en el que se recogen diversas propuestas, destacando la de la convocatoria conjunta, en la primera quincena del próximo mes de mayo, de elecciones a claustro y rector de la Universidad de Vigo, con el fin de potenciar la participación en el proceso electoral de los diferentes estamentos universitarios, es decir, estudiantes, profesores y personal administrativo y de servicios, PAS. Junta de gobierno En lo inmediato, esta comisión solicita la convocatoria este mismo mes de una junta de gobierno, en la que se fije la representatividad de cada uno de estos sectores, recomendando que se mantengan las ponderaciones de los estatutos de la propia universidad. Estos actualmente son del 60% para los docentes, 30% para el alumnado y 10% para personal administrativo. «Pedimos que esta representatividad varíe lo menos posible, pero la forma de hacer las elecciones deberá decidirse en la junta», señalan desde la comisión.