Amazon despedirá finalmente a más de 18.000 empleados, una cifra récord. Son 8.000 más (casi un 80 %) de los 10.000 anunciados el pasado noviembre, informó este jueves la compañía de comercio electrónico estadounidense. 

Según una nota interna enviada a los trabajadores por el consejero delegado de la empresa, Andy Jassy, la decisión ha sido particularmente difícil, debido a la incertidumbre económica y al elevado número de contratos hechos en los últimos años.

«En noviembre, comunicamos la difícil decisión de eliminar varios puestos en nuestros negocios de dispositivos y libros, y también anunciamos una oferta de reducción voluntaria para algunos empleados en el área de Personas, Experiencia y Tecnología», recuerda Jassy, quien añade que en ese momento ya dijo que se esperaban más reducciones. La mayoría de las salidas anunciadas este jueves se centrarán en esta última división y en las tiendas de Amazon, añade.

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c. porteiro

«Somos muy conscientes de que estas eliminaciones son difíciles para las personas y no tomamos estas decisiones a la ligera, ni subestimamos cuánto pueden afectar a la vida de los afectados», explica Jassy, que añade que la empresa está trabajando para apoyar a esas personas y ofrecerles indemnizaciones, un seguro médico de transición y apoyo externo para encontrar otro trabajo.

Por lo general, dice, Amazon espera para comunicar estas decisiones a las personas directamente afectadas, aunque en esta ocasión se ha producido una filtración y han tenido que compartir la noticia antes de lo que hubieran querido, aunque tienen la intención de hablar en breve con los afectados o bien, «cuando corresponda» en Europa, con los órganos representativos de los empleados, a partir del 18 de enero.

¿Por qué se producen los despidos? La multinacional del comercio online ha perdido en el último año casi un 50 % de su valor en bolsa, poniendo en entredicho los compromisos con sus inversores y sembrando dudas sobre su modelo de negocio y, sobre todo, su estrategia logística. En la actualidad, la compañía está valorada en 868.570 millones de dólares y su fundador, Jeff Bezos, acumula una fortuna de 107.000 millones de dólares.

Lejos de ajustar dividendos, la multinacional ha preferido cuadrar las cuentas reduciendo costes y para ello ha empezado por la plantilla. No es la primera vez que Amazon se ve envuelta en una polémica por el trato dispensado a sus trabajadores. Antes de los despidos, la empresa tuvo que admitir que algunos de sus trabajadores se veían obligados a orinar en botellas a lo largo de la jornada laboral, especialmente los transportistas. 

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