Los nuevos jubilados que durante su vida laboral tuvieron trabajos a tiempo parcial verán revisada (al alza) su pensión. Así lo confirmó ayer el Ministerio de Trabajo, que informó de que la Seguridad Social ha comenzado a aplicar los nuevos criterios para el cálculo de la prestación tanto en las solicitudes que están pendientes como en aquellas ya reconocidas pero cuya resolución no es firme en vía administrativa.

El organismo público acata así la sentencia dictada a principios de julio por el Tribunal Constitucional, que se publicó este lunes en el Boletín Oficial del Estado y que anulaba la anterior fórmula de cálculo por discriminatoria. En concreto, el alto tribunal argumentaba en su fallo que los criterios vigentes hasta ahora para determinar la paga de retiro de los trabajadores a tiempo parcial (que no tenían en cuenta los días naturales trabajados, sino que les aplicaba una coeficiente reductor en función de la jornada realizada) los penalizaba injustificadamente y por partida doble. Por un lado, al entender que las bases de cotización de estos empleados ya son de por sí inferiores a los de los contratados a tiempo completo, que suelen tener salarios más elevados.

Había un segundo motivo de inconstitucionalidad, según los magistrados, que consideran que se producen además una discriminación indirecta por sexo, ya que la mayoría de los empleos a tiempo parcial los ocupan mujeres, por lo que de las jubilaciones con estos condicionantes aprobadas el año pasado solo el 37 % eran de hombres.

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L. Palacios

Tras la sentencia del Constitucional, se considerarán como trabajados a tiempo completo todos los días naturales cotizados a tiempo parcial, sin aplicar coeficientes reductores. Un nuevo criterio que ya se ha comenzado a aplicar en las solicitudes de prestaciones en tramitación y que obligará a revisar de oficio otros 8.500 casos pendientes de resolución definitiva.

De ellos, Trabajo considera que solo a 2.200 personas les supondrá un incremento neto de la pensión, que puede elevarse hasta un 4 %. El resto mantendrán el importe reconocido inicialmente, por distintas razones.

Así, cerca de 3.500 no percibirán incremento alguno puesto que la pensión reconocida inicialmente ya alcanzaba el 100 %. Otras 800, porque la parcialidad de su jornada era del 67 % o superior y en estos casos la aplicación del coeficiente reductor no les perjudicaba. Y las otras dos mil restantes porque perciben un complemento a mínimos que será absorbido por la subida.

Trabajo, que presume de que ha conseguido adaptar en tiempo récord las aplicaciones informáticas de cálculo de pensiones, explica que el 24 % de las personas que solicitan la jubilación acreditan trabajos a tiempo parcial en algún momento de su vida laboral.

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